某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分,其中基本工资为500元/月,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份连续七天的营业情况,以2000元为标准,超过的记正数,不足
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分,其中基本工资为500元/月,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份连续七天的营业情况,以2000元为标准,超过的记正数,不足的记负数,记录如下:400、300、-100、200、-300、500、-300;又根据国家税法规定,每月个人所得超过800元的部分为应纳税所得额,需缴纳一定的个人所得税.上缴个人所得税是按下表累加计算的.
应纳税所得额 税率
不超过800元的部分 5%
超过800元至2000元的部分 8%
超过2000元至5000元的部分 10%
… …
(1) 请你帮助营业员甲测算出11月份的工资.(3分)
(2) 该商场营业员乙到银行取工资时发现他10月份的工资比测算的工资少了89元,他先愣了一下,又知道是由于上缴了个人所得税,聪明的同学们,你能求出营业员乙10月份的工资吗?(3分)
该商场经理出台一奖励办法,办法规定:若月营业总额不超过6万元的按原来规定计算当月营业工资,若月营业总额超过6万元但不超过10万元,则超过6万元的部分另加千分之二来计算当月营业工资,若月营业总额超过10万元,则其中的10万元按上面的两个规定,超过10万元的部分另加千分之五来计算当月的营业工资,出台了这一奖励办法之后的某个月营业员丙上缴个人所得税51.4元,那么他这个月的营业总额为__________万元.(不须写出求解的过程)
我知道答案:1.815 2.2100元 3.15.5
但偶不知怎么求出来的啊!麻烦各位大师教教偶,这题困扰了我n久,我看了其他答案,但他们都是有些错的,不然就是胡说……跪求各位大师了!
应纳税所得额 税率
不超过800元的部分 5%
超过800元至2000元的部分 8%
超过2000元至5000元的部分 10%
… …
(1) 请你帮助营业员甲测算出11月份的工资.(3分)
(2) 该商场营业员乙到银行取工资时发现他10月份的工资比测算的工资少了89元,他先愣了一下,又知道是由于上缴了个人所得税,聪明的同学们,你能求出营业员乙10月份的工资吗?(3分)
该商场经理出台一奖励办法,办法规定:若月营业总额不超过6万元的按原来规定计算当月营业工资,若月营业总额超过6万元但不超过10万元,则超过6万元的部分另加千分之二来计算当月营业工资,若月营业总额超过10万元,则其中的10万元按上面的两个规定,超过10万元的部分另加千分之五来计算当月的营业工资,出台了这一奖励办法之后的某个月营业员丙上缴个人所得税51.4元,那么他这个月的营业总额为__________万元.(不须写出求解的过程)
我知道答案:1.815 2.2100元 3.15.5
但偶不知怎么求出来的啊!麻烦各位大师教教偶,这题困扰了我n久,我看了其他答案,但他们都是有些错的,不然就是胡说……跪求各位大师了!
数学人气:914 ℃时间:2019-10-24 01:07:36
优质解答
(1)平均每天营业额为2100元,该月营业额为2100*30销售工资为2100*30*5/1000=315元基本工资为500,总工资为815.应缴纳税额15*5%=0.75元工资为815-0.75=814.25元(2)不超过500元最多缴纳税额25元共缴纳税额89元,还有8...我初一的,有些看不懂!
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